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一、 銷售總監(jiān)：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常管理和業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查、考評(píng)下級(jí)工作；
2、組織部門員工收集市場(chǎng)情報(bào)，確定銷售策略和方案，制定并組織實(shí)施公司各階段的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)計(jì)劃；
3、指導(dǎo)并把控對(duì)外報(bào)價(jià)、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判；
4、組織對(duì)銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，代表本部門提出工作意見和建議；
6、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2.25-35歲；
3.3年以上物流、電商或快遞行業(yè)配送管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式；
二、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：
崗位職責(zé)：
1、全面管理公司物流運(yùn)作，
2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；
3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；
4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
5、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，擬定并提交報(bào)告；任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有
3、精通物流管理流程，
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
三、 客服經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通；向客戶推廣、銷售公司有關(guān)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案；
3、為客戶提供高質(zhì)量、全方位、個(gè)性化的綜合服務(wù)，提高客戶滿意度。
4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況；
5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
崗位要求：
1、女，24-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、 有服裝或快速消費(fèi)品企業(yè)拓展、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)和銷售實(shí)績(jī)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、書面表達(dá)能力與談判技巧，具備獨(dú)立開展銷售工作的能力；
